DiSC profilanalyse

DiSC profil

Alle mennesker har forskellige adfærdspræferencer og dermed forskellige motivationsfaktorer, behov og prioriteter i samarbejdet med andre. Med DiSC personprofil kan vi måle en persons adfærds præference og kan beskrive en persons typiske adfærd, hvilket skaber forståelse for, hvorfor vi agerer som vi gør i forskellige situationer.
Bøgetorp er certificerede i at lave personprofil-analyser, og disse bruger vi i forbindelse med rekrutteringsopgaver.

DiSC personprofiler kan bruges til at skabe værdi i virksomheder f.eks.:

• Lederudvikling – Lær din ledelsesstil at kende og lær at tilpasse ledelsen til situationen og medarbejdernes behov
• Salgstræning – Lær at tilpasse din salgsstil til dine kunders behov og købsmotiver.
• Kommunikation – Kend din stil og lær at tilpasse den andres informationsbehov.
• Konflikthåndtering – Konflikter håndteret konstruktivt. Lær at forstå din egen adfærd og forstå reaktionen på andres adfærd.
• Rekruttering – Målret din rekruttering ved at forstå hvilken adfærd der er afgørende for at få succes i stillingen.